公司标志设计:标志是一种特定的图形符号,体现某一事物

2021-06-25 12:51:31 阅读()

【公司标志设计】标志是一种特定的图形符号,体现某一事物的特殊含义和象征意义。标志通过自身的独有形象,既可以代表某一国家、机构、组织、团体、活动、企业和个人,又可以将对象的精神、理念、特征、性质和内容表达出来。 标志作为可识别的图形符号,它的主要特点就是用来表明事物的特征,传达事物的信息。 简化是对具体而繁复的画面进行提炼,简化是人的一种天性,是根据“内在需要”进行的一种自然行为,它符合形式的某种秩序和规律。
艺术的简化效应随处可见,视觉系统的“简化原则”包括两个方面: ①追求视觉形式上的简化,自觉按照刺激物的相近、相似或连续等特性将其组织为简洁完美的结构。 ②在设计中的运用,体现在对符号等抽象、概括形体的喜好上,既能突出特征,传达意图,又能强化视觉记忆,使人印象深刻。推荐阅读:优秀Logo设计技巧!共用形的妙用 例如 美国微软公司,其在1975年成立初期时的操作系统为视窗结构,因此叫做Windows。 那时的操作系统标志较为简洁明了,未使用过多的修饰及拟物形态在标志上。随后在1992年的MicrosoftWindows3.1上,我们看到对未来产生深远影响的“微软窗口”,标志包括经典的窗口,经典的四种颜色,经典波浪动态效果。 这个标志给后面的Windowslogo设计留下了很深远的影响。在随后的一段时间内,我们电脑的开机界面就是这个蓝天白云下的微软Windows。 直到2001年微软发布了全新的操作系统MicrosoftWindowsXP,原先经典的窗口标志转换为“Windows旗帜”,丰富的图形和阴影带来了3D效果,这时的logo具有一定的拟物性。此后的一段时间内,“Windows旗帜”只在标志内部发生一些变化,在外形上并未做过多的简化。 直到2012年,随着微软推出全新的操作系统Windows8操作系统,其logo终于定下。其在新logo中首次加入了符号标志:四个小方块,分别采用蓝色、橙色、绿色和黄色设计。这四种颜色同时也代表着微软的产品,以及所服务群体的多样性。 视觉对信息有选择性地接受,排除事物的普遍性和一般性,只对事物的特殊性产生关注。在设计中的运用,体现在人们对非逻辑形式的敏感和对“中断点”的关注。格式塔心理学家发现有些形给人的感受是极为愉悦的,这就是那些在特定条件下视觉元素被组织得最好、最规则和具有最大限度简单明了的“形”。 凡是能用符号编码的东西,相对来说就更容易追溯和回忆。 有时人们的视觉心理会追随那些简洁明了且具有一定组织形式及意义的对象,这里我们要举碳酸饮料巨头百事可乐(Pesicola)logo变化的例子。早在1898年百事可乐就诞生了(可口可乐在1886年诞生),同年百事可乐有了自己的logo。字体具有一定的时代气息,1898年到1940年百事可乐的标志改进都是以花体字体的造型出现的。 发展到1950年后就出现了正面瓶盖的造型,强化饮料的说明性特征。其中1962年的修正方案中改变花体为等线体是一次较大的突破。 更多设计:简约风格设计,由曲线和非对称线条构成-深圳logo设计公司分析
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